Europejski sektor transportu zmaga się ze strukturalnym niedoborem kierowców, rosnącymi kosztami rotacji i narastającymi obowiązkami ESG dotyczącymi warunków pracy. TruckerVerse zajmuje się stroną ludzką — stroną, której nikt inny nie buduje.
Cztery liczby obrazują presję na sektor.
Źródło: benchmarki sektora transportu — rekrutacja, szkolenie i przestój.
Źródło: badanie UE dotyczące bezpiecznych parkingów dla ciężarówek.
Cztery dźwignie, jeden punkt wejścia: kierowca. Ograniczone informacje poniżej — reszta w rozmowie.
Dobrostan kierowcy to dźwignia retencji. TruckerVerse czyni go odczuwalnym i możliwym do wpłynięcia — jako produkt, którego kierowca naprawdę chce, a nie obowiązkowy raport.
Warunki pracy to filar S w ESG. Zgodnie z CSDDD firmy muszą o nich raportować. Platforma dostarcza zagregowane, audytowalne dowody — bez monitorowania poszczególnych kierowców.
Strukturalny niedobór bezpiecznych miejsc parkingowych to codzienny, namacalny ból dla każdego kierowcy. Informacje o parkingach pozyskiwane społecznościowo to podstawowa funkcja platformy.
Jedno uniknięte odejście oszczędza flocie 5-15K €. Platforma przekłada zaangażowanie kierowcy bezpośrednio na oszczędności po stronie floty.
Ponad 600 kierowców w społeczności w dwa tygodnie, ~85% z polecenia. Wiralny mechanizm, który napędza platformę, już działa — zanim aplikacja w ogóle istnieje.
Chętnie dzielimy się tezą, trakcją i planem rozwoju w 30-minutowej rozmowie. Zarezerwuj rozmowę — deck dla inwestorów następuje po pierwszym poznaniu się.
Założyciele · hello@truckerverse.app