Partners & Fleets

Costruisci un settore più sano con noi.

TruckerVerse migliora il lavoro del camionista. Questo riguarda ogni azienda che dipende dai camionisti. Ci sono due modi per partecipare, come partner di lancio oggi, o come flotta una volta che la piattaforma è attiva.

I nostri partner di lancio

I partner di lancio sono riconosciuti su tre livelli, Anchor Partners mostrati più grandi, poi Preferred Sponsors, poi Founding Supporters. Vuoi esserci? Parliamone.

Anchor Partners
I pilastri del lancio, mostrati più grandi, un numero limitato di posti.
Nedking
IL TUO LOGO
IL TUO LOGO
Preferred Sponsors
Le aziende che aiutano a costruire lo standard driver-first.
Matro
IL TUO LOGO
IL TUO LOGO
IL TUO LOGO
Founding Supporters
Le aziende che per prime hanno messo la spalla sotto il lancio.
xSPECTAR
IL TUO LOGO
IL TUO LOGO
IL TUO LOGO
IL TUO LOGO
IL TUO LOGO
Per le flotte

Il benessere del camionista diventa un asset di audit.

A partire dal 2027-2028, i grandi caricatori valuteranno i loro vettori sotto la direttiva CSDDD dell'UE (2024/1760 + Omnibus I 2026/470). I vettori che possono fornire evidenze di benessere restano nella shortlist. TruckerVerse non è uno strumento di flotta né un livello di controllo, è l'infrastruttura di evidenze che oggi non hai ancora, e l'investimento sul benessere che si traduce in audit-ready entro il 2029.

01

Evidenza CSDDD

Evidenza aggregata, k-anonima, di grado audit sul benessere del camionista, due diligence sulla catena a valle obbligatoria da luglio 2029 per le aziende in-scope (>5.000 dipendenti + >1,5 mld € di fatturato). Forniamo la parte sui tuoi camionisti.

02

Nessuna sorveglianza

Ricevi informazioni aggregate su coinvolgimento e retention, mai il comportamento individuale. Privacy by design, senza eccezioni.

03

Sostituzione EAP

Equivalente EAP aziendale per camionisti (range 5-15€/dipendente/mese) senza aggiunta al tuo budget HR. Infrastruttura di supporto tra pari, punti di contatto per la salute mentale, dati di proprietà del camionista.

04

Employer branding

I camionisti che si sentono visti portano avanti il tuo nome di datore di lavoro. In un settore con 233K posti vacanti (IRU 2024), è una leva di reclutamento forte, accanto al tuo posizionamento di Founding Partner.

Eventuali aumenti di retention sono un bonus che misuri nel tuo pilot, non una promessa da parte nostra. La sponsorizzazione di flotta si attiva nell'anno 2, una volta che la piattaforma per camionisti è viva. Diventare partner di lancio è possibile oggi.

Partner di lancio

Diventa partner di lancio.

Un gruppo limitato. Una volta sola. In tutto il settore.

Cerchiamo partner di lancio che rendano possibile l'avvio a freddo di una piattaforma driver-first. Non solo flotte, anche fornitori, aree di sosta, officine, centri di formazione e assicuratori.

Un partner di lancio contribuisce una volta sola. Nessun acquisto di software, nessun abbonamento. Sei presente alla nascita di qualcosa che migliora il settore per chi è al volante, e vieni riconosciuto come una delle aziende che hanno aiutato a fissare lo standard.