Les frais de route du chauffeur

Les trois montants au 1er janvier 2026

Les seuils ont été relevés au 1er janvier 2026. Les voici, avec les montants de l'année précédente entre parenthèses :

Repas au restaurant lors d'un déplacement professionnel : 21,40 € (au lieu de 21,10 €). Repas sur le lieu de travail : 7,50 € (au lieu de 7,40 €). Repas hors des locaux de l'entreprise : 10,40 € (au lieu de 10,30 €).

Service-Public, Frais professionnels, indemnité de frais de repas, relèvement des seuils d'exonération. Consulté le 22 août 2026.

Les hausses sont modestes, entre dix et trente centimes selon la catégorie. Mais elles comptent sur une année complète.

Savoir dans quelle case tu tombes

Les trois montants ne se choisissent pas, ils dépendent de ta situation réelle au moment du repas.

21,40 euros concerne le repas pris au restaurant quand tu es en déplacement et empêché de rentrer. C'est le montant le plus élevé parce qu'il couvre un vrai repas payé dehors.

10,40 euros couvre le repas pris hors des locaux de l'entreprise, sans contrainte de restaurant. C'est la case dans laquelle tombe la plupart des chauffeurs : tu manges sur une aire ou dans la cabine, pas au restaurant.

7,50 euros vise le repas pris sur le lieu de travail, quand l'organisation ou les horaires t'obligent à manger sur place.

Un chauffeur en longue distance passe donc régulièrement d'une case à l'autre dans la même semaine, selon qu'il mange au restaurant ou dans son camion.

Ce que ces chiffres sont, et ce qu'ils ne sont pas

C'est le point le plus mal compris, et il change tout. Ces montants ne te sont pas dus. Ce sont des plafonds d'exonération : jusqu'à ce niveau, l'indemnité échappe aux cotisations sociales.

Ce que tu touches réellement vient de ta convention collective ou de ton accord d'entreprise. Une convention peut prévoir davantage. Dans ce cas la partie qui dépasse le plafond ne disparaît pas, elle est simplement réintégrée dans le salaire brut et soumise à cotisations.

Autrement dit, un employeur qui verse moins que 10,40 euros ne viole rien du tout au regard de ces seuils. Il applique peut-être simplement sa convention. Le seuil URSSAF ne fixe pas un minimum, il fixe une frontière fiscale.

Comment vérifier ta propre fiche

Regardez d'abord ce que prévoit ta convention pour chaque type de repas, puis comparez avec ce qui figure sur ton bulletin. Deux écarts sont possibles et ils n'ont pas la même signification.

Si ton employeur verse moins que la convention, c'est un problème avec l'employeur. Si ton employeur verse plus que le plafond d'exonération, ce n'est pas un problème du tout, c'est juste que le surplus est cotisé.

Ne comparez donc pas ton indemnité au chiffre URSSAF pour savoir si tu es bien payé. Comparez-la à ta convention.

Les frais ne sont pas du salaire

Un montant mensuel qui paraît confortable peut cacher un salaire de base faible et beaucoup de frais. Or seul le salaire compte pour la retraite, les indemnités journalières et le calcul des congés.

Quand tu compares deux offres, séparez toujours les deux lignes. Une entreprise qui te propose vingt euros de frais de plus par jour ne te propose pas vingt euros de salaire de plus.

Deux pièges fréquents

La double prise en charge. L'exonération suppose qu'il n'y ait pas de prise en charge en double. Si le repas est déjà payé par ailleurs, l'indemnité ne peut pas être exonérée pour le même repas.

Les chiffres périmés. Les seuils changent chaque 1er janvier. Beaucoup d'articles en ligne affichent encore ceux de l'année précédente, et certains se trompent même sur l'année en cours. Au moment de la rédaction de cette page, plusieurs sources donnaient 10,10 euros au lieu de 10,40 pour le repas hors des locaux. Vérifiez toujours la date de la source avant de t'en servir dans une discussion avec ton employeur.